Экс-менеджеры «ТНК-BP» подали иски к «Роснефти», касающиеся оплаты труда

Несколько бывших топ-менеджеров ТНК-BP, которую в марте купила «Роснефть», подали в Савеловский районный суд Москвы иски к «РН Менеджменту» (бывшее «ТНК-Менеджмент»), касающиеся оплаты труда. Как сообщается на сайте суда, иски, в частности, подали бывшие вице-президент по планированию и управлению эффективностью деятельности корпоративных сервисов Нина Васильева, вице-президент по связям с общественностью Ирина Кибина и В.Егоров. При этом В.Егорову, подавшему иск 5 сентября, суд 13 ноября в удовлетворении требований отказал. Н.Васильева и И.Кибина подали иски 11 ноября. Источник, знакомый с ситуацией, также уточняет, что иск к «РН Холдингу» подал бывший исполнительный вице-президент по безопасности ТНК-BP Вадим Огарь. Ряд топ-менеджеров ТНК-BP в сентябре покинули компанию после изменения корпоративной системы управления и приведения ее в соответствие с правилами «Роснефти». Как поясняли тогда собеседники агентства, несколько топ-менеджеров ТНК-BP, которые не перешли на работу в «Роснефть», после изменения корпоративных стандартов «были поставлены в условия, когда не могли выполнять свои должностные полномочия, при этом примерно на треть снизился их общий компенсационный пакет из-за отмены программы долгосрочного стимулирования». В этой связи ряд топ-менеджеров подали «заявления об уходе по инициативе работника с той формулировкой, что была определена в соответствии с приложением к трудовому договору, утвержденному советом директоров ТНК-BP». В.Егоров, Н.Васильева и И.Кибина — из числа тех уволившихся топ-менеджеров ТНК-BP. В настоящее время в Савеловском суде они пытаются добиться получения от «Роснефти» 24 месячных окладов, что в среднем составляет полугодовой доход каждого экс-руководителя, говорит источник, знакомый с ситуацией. Представитель «Роснефти» заявил «Интерфаксу», что компания всегда следовала лучшим мировым корпоративным практикам. «Уволившимся по соглашению сторон, либо по собственному желанию сотрудникам ТНК-BP компания выплатила финансовые средства в соответствии с действующим трудовым законодательством. В.Егоров, Н.Васильева и И.Кибина также входили в число 10 топ-менеджеров ТНК-BP, которые в июле-августе этого года неоднократно писали обращения к президенту «Роснефти» Игорю Сечину, в том числе с предложением расторгнуть контракты с ними по соглашению сторон, что, в частности, предполагало осуществление выплат в размере двухлетних окладов, а также выплат бонусов за 2013 год и долгосрочных бонусов. Эти выплаты предусматривались трудовыми договорами и приложениями к ним, заключенными с менеджерами, утверждали тогда собеседники агентства.