КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ НА ПРАКТИКЕ

Опубликовано: 28.04.2017, Категория: Новости компаний  

Планируйте будущее и сформируйте единое видение компании после сокращений. Подумайте о том, как лучше мотивировать сотрудников после сокращений и удержать самых талантливых и ценных специалистов.

  • Уважайте подчиненных. Лучше рассказать больше, чем скрывать информацию.
  • Изучите законодательство и строго следуйте букве закона.
  • Дайте работникам возможность беспрепятственно обсудить и принять то, что произошло.
  • Определите для себя, что вы хотите получить на выходе и каких проблем нужно избежать.

Управляем стрессом

Вы также можете приобрести лодочные моторы в Тольятти по доступным ценам. На сайте можно ознакомиться со всеми характеристиками, фотографиями, инструкциями и отзывами покупателей.

36 Кэри Купер и Сьюзан Картрайт

КОРОТКО О ГЛАВНОМ

  • Признать наличие симптомов стресса — первый шаг к тому, чтобы выйти из него.
  • Понимание причин и источников стресса на рабочем месте — ключевой момент в его предотвращении.
  • Нестабильность современного офиса делает стресс явлением сложным, многоликим и всеобщим. Поэтому сейчас, как никогда раньше, необходимо научиться справляться с этой проблемой быстро и эффективно.
  • Методов и принципов управления стрессом существует множество, и здесь мы постараемся осветить их. значит, он перешел ту тонкую грань, которая отделяет стресс от умеренного давления.

Среди льгот, имеющих отношение к семье, самыми популярными среди сотрудников оказались следующие (в порядке убывания):

  • отпуск, предоставляемый отцу по уходу за ребенком;
  • отпуск по семейным обстоятельствам;
  • телефон доверия;
  • возможность трудиться удаленно;
  • разделение одного места работы на двоих.

Среди льгот, имеющих отношение к здоровью и развитию карьеры, респонденты отметили следующие (в порядке убывания):

  • регулярные медосмотры;
  • наставничество;
  • телефон доверия;
  • планирование карьеры;
  • поддержка при потере родных.

Все эти льготы касаются обстоятельств жизни и составляют ядро современных компенсационных пакетов. Есть также ряд общих требований, например, услуги дантиста и окулиста, юридические консультации, возможность устроить ребенка в ясли, плата за обучение в школе.