КОРОТКО О ГЛАВНОМ • Компенсационный пакет в структуре доходов среднего менеджера составляет около 30% и включает длинный список привилегий. •…
Читайте далее
КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ НА ПРАКТИКЕ
Планируйте будущее и сформируйте единое видение компании после сокращений. Подумайте о том, как лучше мотивировать сотрудников после сокращений и удержать…
Читайте далее
Уважайте человеческое достоинство
При непродуманных увольнениях с сотрудниками зачастую обращаются, как с неразумными детьми. Информацию предоставляют скудную и противоречивую. Руководители теряют контроль над…
Читайте далее
