В основе объемных построений XVI в. лежит блестящая инженерная разработка сводчато-купольных систем. Прежде всего в громоздкой двойной структуре купола упраздняется…
Читайте далееПРИМЕРЫ
Но одной реакции на происходящее недостаточно. Необходимо упреждающее управление корпоративной культурой. Оно начинается с целей, которые воплощают видение будущего организации,…
Читайте далееКаждая мера
Каждая мера — обязательное условие программы по успешной модернизации корпоративной культуры. Если вы пропустите хотя бы один шаг, результата не…
Читайте далееБорьба с сексуальными домогательствами на рабочем месте
КОРОТКО О ГЛАВНОМ • Сексуальное домогательство определяется как результат «недвусмысленных действий на рабочем месте» и проявляется, например, при приеме на…
Читайте далееОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА, ЗАЩИЩЕННОГО ОТ ХАРАССМЕНТА
Игнорирование проблемы и возможные последствия Кейри Домингес, уполномоченный председатель совета директоров американской Комиссии по равным правам трудоустройства (Equal Employment Opportunity…
Читайте далееВстанут ли перед наукой управления новые вопросы?
С этой фундаментальной проблемой уже столкнулись компании и их руководители. Сегодня бытует мнение, что корпорации в первую очередь ответственны перед…
Читайте далееКАК ЭТО ПРОИСХОДИТ НА ПРАКТИКЕ
ПРИМЕРЫ Вот лишь несколько примеров предприятий, которые занимаются развитием души корпорации. Индийская компания Amul приобретает молоко у 11 000 молочных…
Читайте далееРазвитие духовного капитала
ЕСЛИ МЫ поставим под сомнение приоритетность максимизации прибыли, большинство представителей бизнеса покрутят пальцем у виска и воскликнут: «Но так было…
Читайте далее
